ご挨拶

IT業界では客先に常駐する勤務形態は最も多いケースになります。そのパターンは、組織との一体感が弱くなりやすく、気が抜けばモチベーションが下がりやすくなります。この状態では仕事パフォーマンスが下がり、本来100点，或いは120点を出せる実力で、60点などギリギリ合格ラインをクリアした結果しか出さなかった現象は、世の中いっぱい存在しています。

どんな企業でも、どんなプロジェクトでも、品質や結果を決めるのはやはり「人」です。作業員一人一人の仕事意欲は高めれば、よりいい製品を作成できます。

残念ながら、「人」はマシンではありません。ずっとハイモチベーションでいられる事は不可能であります。

エンジニアがヘコむ時に、何か問題だ、どう改善すればエンジニアの意欲を回復し、最大限にお客様のニーズを答えるか、常にそれを検討して進化するのは我が社のシンボルであります。

会社概要

会社名：株式会社 Mamol　（メアモール）
英語表記：Mamol.Co.Ltd.
代表取締役：滝沢　家延
所在地：〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2-7-13第8東洋ビル501
電話：03-5829-9500（代表）
FAX：03-5829-9773

E-Mail:info@mamol.co.jp (営業共通)
設立年月：2014年7月17日
従業員：５０人
資本金：１０００万
決算期：６月末
主要取引銀行：三井住友銀行亀戸支店

組織図

沿革

2014年9月8日　デザイン部門「デザイン事業部」設置
2014年8月25日　WEB系システムの受託開発業務、ネットワーク、サーバー構築業務などの営業を開始
2014年7月17日　株式会社Mamol設立

企業理念

株式会社 Mamol では、以下の企業理念を掲げています。

ITというのはとてもやりがいのある仕事です。しかし、日本ではIT業界を目指す学生が減っています。 IT業界における客先常駐などの勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つとなっています。エンジニアが高い意欲をもってプロジェクトに取組めるように、顧客と社員に対して何ができるのか、何をしなければいけないのかを考え、実践していく。そして、業界の構造改革、職場環境の改善を含め、株式会社Mamolだからできることを通じてIT業界の魅力を上げ、その魅力を伝えていくことも我々の使命だと思っています。